Aston Martin nega cópia de grandes equipes: "Não vai ajudar a vencer"
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Dan Fallows decidiu deixar a Red Bull Racing no ano passado e se mudar para a Aston Martin. O chefe de aerodinâmica está com a equipe desde abril deste ano e espera se tornar tão competitivo quanto era com seu antigo empregador. Não será uma tarefa fácil, mas Fallows está confiante de que a Aston Martin pode crescer a esse nível.
Só foi permitido que Fallows começasse na Aston Martin a partir de abril, porque a Red Bull bloqueou uma transferência anterior do engenheiro britânico. Eventualmente, o assunto foi até ao tribunal e ambas as equipes concordaram em 1 de abril de 2022 como a data efetiva do contrato. Assim, no inverno passado, Fallows também não esteve envolvido no desenvolvimento do AMR22.
Aston Martin se desenvolve
Durante a temporada, Fallows ganhou a liderança em aerodinâmica. Já no Grande Prêmio da Espanha, a equipe surgiu com um conceito totalmente novo. Aquele carro também foi apelidado de "RB18 verde" devido ao fato de o novo carro ter muitas semelhanças com o da Red Bull. Um pequeno motim se seguiu, mas acabou sendo uma coincidência e Fallows não trouxe nenhuma informação sensível com ele de seu tempo na Red Bull.
Nos últimos meses, a Aston Martin tem estado em muito boa forma. Portanto, a chegada de Fallows parece ter compensado e a equipe do dono Lawrence Stroll espera dar o próximo passo em 2023.
Red Bull não está sendo copiada
Na Fórmula 1, você frequentemente vê equipes de meio de pelotão copiando conceitos de sucesso dos melhores times. Na Aston Martin, eles têm uma filosofia diferente. "O importante para nós é ter certeza de que não copiamos apenas o que nossos concorrentes estão fazendo. Nós não acreditamos que isso vai nos ajudar a superar Mercedes, Red Bull ou Ferrari. Portanto, temos que desenvolver nossa própria maneira de fazer as coisas e isso leva tempo", disse Fallows ao PlanetF1.
O britânico de 49 anos acredita que todos os ingredientes estão no lugar na Aston Martin para competir por campeonatos mundiais: um grupo ambicioso de funcionários, uma nova fábrica, uma boa visão e muita motivação e crença.